Mag een werkgever zijn personeel verplichten om zich te laten vaccineren?
In Nederland worden de coronamaatregelen per 26 juni versoepeld. Ook is het zo dat bijna iedereen al in aanmerking is gekomen voor een vaccinatieafspraak. De mogelijkheid tot vaccineren heeft ook voor veel opschudding gezorgd. Laat je je wel of niet vaccineren? Ook op het werk kan dit voor lastige discussies zorgen. De vraag die dan ook meteen opkomt is de vraag of een werkgever zijn personeel kan verplichten om zich te laten vaccineren?
Minister Hugo de Jonge liet in 2020 tijdens de behandeling van de Coronawet al weten dan niemand verplicht zal worden zich te laten vaccineren. Een werkgever kan zijn personeel dit dan ook niet verplichten. Door artikel 11 van de Grondwet heeft ieder persoon recht op onaantastbaarheid van zijn lichaam. Simpelweg houdt dit in dat iedereen zelf mag beslissen wat er met zijn of haar lichaam gebeurt. Hierdoor kan er dan ook geen directe vaccinatieplicht bestaan. Echter heeft de grondwet verticale werking. Dit betekent dat de Grondwet geldt tussen de overheid en burgers, dus niet tussen burgers onderling. Een werknemer kan dus geen rechtstreeks beroep doen op de Grondwet in de verhouding met zijn werkgever. De werknemer kan wel een beroep doen op het goed werkgever- en werknemerschap dat wettelijk geregeld is in artikel 7:611 van het Burgerlijk Wetboek.
Mag je als werkgever vragen of een werknemer zich heeft laten vaccineren?
Vragen mag altijd. Maar een werknemer is niet verplicht om antwoord te geven. Als een werknemer antwoord geeft mag de werkgever deze gegevens niet zomaar opslaan. Gegevens over de gezondheid van een persoon kunnen bijzondere persoonsgegevens zijn. Het is verboden om deze zonder toestemming van de persoon te verwerken. Verwerken van persoonsgegevens is elke bewerking of geheel van bewerkingen met betrekking tot persoonsgegevens. Eigenlijk elke handeling die je met persoonsgegevens kan uitvoeren is verwerken. Hierbij moet bijvoorbeeld gedacht worden aan het opslaan, vastleggen, verwijderen of wijzigen van de persoonsgegevens.
"Creatieve concepten voorzien we altijd van een fijnscherpe onderbouwing. Daar houdt het niet op, want onze algemene voorwaarden en juridische details zijn m...
“Waterdicht weet hun diepgaande juridische kennis ontzettend goed te vertalen naar begrijpelijke mensentaal voor ondernemers zoals mijzelf.”
''De laagdrempelige en persoonlijke communicatie in combinatie met de krachtige expertise zorgden voor een hele fijne samenwerking. Alle documentatie voelt n...
“Mede door de snelheid en de goede communicatie mogen wij ons tevreden klant van Waterdicht noemen! Ook bij vragen zijn ze altijd bereid je te woord te staan...
''Naast de inhoudelijke kennis waren de prijs en flexibiliteit voor ons de redenen om voor Waterdicht te kiezen. De prijs / kwaliteit verhouding was voor Aud...
‘’Een persoonlijk en fijn contact. Vragen die we hadden werden snel en duidelijk afgehandeld zonder moeilijke taal te gebruiken, kortom een prettige ervaring...
"Simpel, duidelijk en snel. Zoals het hoort. Zeer tevreden met de dienstverlening van Waterdicht!"
Michael Versluis (CEO...
"Super tevreden! Snelle intake, gedegen contract en prima prijs/kwaliteit. Persoonlijk en ook zakelijk."
"Waterdicht werkt snel, duidelijk en professioneel. De uitleg is in voor ons begrijpelijke taal, wat bij andere organisaties nog weleens anders is gebleken....
"Het contact met de partners gaf meteen het vertrouwen dat dit in goede handen was omdat ze direct in staat waren de kennis die ze hebben toe te passen."
...
“Waterdicht is een betrouwbare organisatie, denken met je mee en zoeken naar een volledige service. Zowel voor het opstellen van een contract als het control...
‘Juridische nazorg en up to date blijven is voor ons heel belangrijk. Bij Waterdicht snappen ze dit en zorgen ze hiervoor.’
"De transparante aanpak en goede adviezen maakt dat Waterdicht voor mij een duurzame partner is geworden, waar ik kan vertrouwen op een multidisciplinair tea...
“Waterdicht, het sprak mij direct aan, creatief en professioneel. Ik ben goed en snel geholpen met mijn vraag en in de toekomst weet ik bij wie ik wederom aa...
“De juristen van Waterdicht maken complexe documenten begrijpelijk én leggen je uit hoe je ze kunt toepassen. Ze denken mee met op maat gemaakte wensen, reag...
“Van intake tot realisatie van onze nieuwe terms & conditions ging snel met goed advies en resultaat naar wens.”
"Waterdicht heeft Frankwatching geholpen met het up to date krijgen van onze algemene voorwaarden. Het contact was informeel en tegelijk ook professione...
"Vanwege de uitgebreide expertise, goede service en persoonlijke klik met Waterdicht kunnen we snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt."
"Waterdicht heeft ons vlot en deskundig geholpen bij het actualiseren van onze algemene voorwaarden. Zeker aan te bevelen!"
Andere blogs
Zijn algemene voorwaarden verplicht?
De oproepkracht en de WAB
