Managementovereenkomst

Wil je als bedrijf een externe manager aanstellen die als zelfstandige werkt? Of werk je met een holdingstructuur waarbij de directeur grootaandeelhouder (DGA) de opdracht krijgt om het management van de werkmaatschappij te voeren? In beide situaties wordt er een managementovereenkomst gebruikt. Het doel van een managementovereenkomst is dus het vastleggen van afspraken tussen een bedrijf of organisatie en degene die managementtaken gaat uitvoeren.

Anders dan bij een arbeidscontract hoef je geen rekening te houden met zaken als loonheffingen en sociale premies. Bovendien zijn er ook verschillende fiscale voordelen die voor beide partijen van toepassing zijn. Denk hierbij aan verschil in tarief tussen de inkomstenbelasting box 1 en de vennootschapsbelasting. Naast de fiscale voordelen kunnen er ook afspraken gemaakt worden over zakelijke juridische risico's.

In de managementovereenkomst maak je afspraken over de duur, de vergoeding en de te verrichte werkzaamheden. Vaak is het risico dat een managementovereenkomst te veel lijkt op een arbeidsovereenkomst. Wanneer de invulling van de managementovereenkomst te veel overeenkomt met een arbeidsrelatie kan dit onbedoelde gevolgen hebben.

Benieuwd naar hoe jij een managementovereenkomst het voordeligst in kan richten?

Neem dan contact op met Lars Krooshof.

Lars Krooshof

Lars Krooshof

Andere Zakelijke contracten

Overeenkomst van opdracht

Artikel 7:400 van het Burgerlijk Wetboek stelt dat de overeenkomst van opdracht een overeenkomst is waarbij twee partijen afspreken dat de ene partij, de opdrachtnemer, tegen betal...

Service Level Agreement

Het kan voorkomen dat een bepaalde dienst niet wordt geleverd zoals je van te voren had verwacht. De kwaliteit valt tegen. Om te voorkomen dat dit het geval is, kan er een Service...

Distributieovereenkomst

Als leverancier kan het zijn dat je een product of verschillende producten verkoopt aan een doorverkoper: de distributeur. Het is een mooie manier om snel te groeien zonder een hee...