Managementovereenkomst

Wat is een managementovereenkomst?

Een managementovereenkomst is een zakelijke overeenkomst tussen een onderneming en een externe manager (of managementbureau). Dit document regelt de afspraken over de diensten die de manager namens de onderneming uitvoert, zonder dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Hierdoor blijft de manager zelfstandig ondernemer en worden de risico's en verantwoordelijkheden duidelijk verdeeld.

Wanneer wordt een managementovereenkomst gebruikt?

Een managementovereenkomst wordt vaak gebruikt wanneer een organisatie specifieke expertise of leiderschap nodig heeft, maar geen vaste werknemer in dienst wil nemen. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het inschakelen van een interim-manager voor een tijdelijk project.
  • Het inhuren van een directeur via een persoonlijke holding.
  • Samenwerkingen met zelfstandige professionals voor managementtaken.

Door een managementovereenkomst te gebruiken, behouden beide partijen flexibiliteit en worden onduidelijkheden over arbeidsrechtelijke verplichtingen voorkomen.

Voordelen van een managementovereenkomst

  1. Flexibiliteit
    De onderneming kan eenvoudig expertise inhuren voor een bepaalde periode of project, zonder langdurige verplichtingen.
  2. Geen arbeidsrechtelijke verplichtingen
    Er is geen sprake van loonbetaling, vakantiedagen of een opzegtermijn zoals bij een arbeidsovereenkomst.
  3. Duidelijke afspraken
    De taken, verantwoordelijkheden en vergoeding worden vooraf vastgelegd, wat zorgt voor helderheid.
  4. Zelfstandig ondernemerschap
    De manager blijft ondernemer en behoudt controle over zijn eigen belastingzaken, pensioen en verzekeringen.

Wat staat er in een managementovereenkomst?

Een goede managementovereenkomst bevat de volgende onderdelen:

  • Omschrijving van de diensten: Welke taken en verantwoordelijkheden heeft de manager?
  • Vergoeding: Hoe en wanneer wordt de manager betaald?
  • Duur en beëindiging: Hoe lang duurt de samenwerking en onder welke voorwaarden kan deze worden beëindigd?
  • Vertrouwelijkheid: Hoe wordt omgegaan met gevoelige bedrijfsinformatie?
  • Aansprakelijkheid: Welke risico’s draagt de manager en welke de onderneming?
  • Belastingverplichtingen: De manager is zelf verantwoordelijk voor het afdragen van belasting en sociale premies.

Belangrijke aandachtspunten

Het is essentieel om een managementovereenkomst zorgvuldig op te stellen. Een slecht opgestelde overeenkomst kan leiden tot conflicten of zelfs herkwalificatie tot een arbeidsovereenkomst door de Belastingdienst, met alle gevolgen van dien. Wij helpen je graag jouw managementovereenkomst waterdicht te maken. 

Ontvang jouw prijsindicatie

Prijs opvragen

Sam Derks, eigenaar van Waterdicht, zitten op een zwarte leren stoel. Hij lacht in de camera.

Een vraag of advies nodig? Bel met Sam

024 700 9750
Alle zakelijke contracten
Algemene voorwaarden
Contracten
Raamovereenkomst
Contracten
Overeenkomst van opdracht
Contracten
Samenwerkingsovereenkomst
Contracten
Licentieovereenkomst
Contracten
Cookie- & privacyverklaring
Contracten
Aandeelhoudersovereenkomst
Contracten